ReSkills Training Pact For Skills Forum’da Yetkinlikleri Konuştu.
Avrupa Komisyonu İstihdam, Sosyal İşler ve Katılım Genel Müdürlüğü (Directorate-General for Employment, Social Affairs, and Inclusion — DG EMPL) tarafından ilk kez düzenlenen Pact For Skills Forum: Unlocking skills potential across Europe etkinliğine ReSkills Training olarak katılım ağladık.
Tiyatrohane ekibimizle birlikte gerçekleştirdiğimiz *beceri geliştirme ve yeniden beceri kazandırma (reskilling/upskilling)*çalışmalarımız ve yaşam boyu öğrenme aktivitelerimiz hakkında bilgiler verdik.
21–22 Mart 2024 tarihlerinde Brüksel’de ilk defa düzenlenen Forumun ana hedefleri;
- Beceri Paktı üyeleri, büyük ölçekli beceri ortaklıkları (LSP’ler) ve bölgesel beceri ortaklıkları (RSP’ler) arasında fikir alışverişini teşvik etmek;
- Reskilling/upskilling çalışmalarının sahada uygulanmasına yönelik iyi uygulamaların sergilenmesi ve paylaşılması için bir alan yaratmak;
- Pakt paydaşları arasında daha fazla işbirliğine yönelik fırsatları teşvik etmek için ağ oluşturmayı teşvik etmek;
- Beceri Paktı’nın bugüne kadarki başarılarını, sektörel ve bölgesel ortaklıklar tarafından yürütülen çalışmaları ve genel olarak Pakt üyeliğini tartışmak ve bunlara katkıda bulunmak için bir forum sağlamaktı.
#EuropeanYearofSkills kapsamında gerçekleştirilen etkinlik çok çeşitli sektörlerden üst düzey konuşmacıların yer aldığı, Beceri Paktı’nın bugüne kadarki başarıları da dahil olmak üzere, dijital ve yeşil geçişlerin konuşulduğu, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ’ler) yeşil ve dijital dönüşümlerdeki rolünün tartışıldığı çeşitli çalıştaylar ve bizim de sunumumuzla içerisinde yer aldığımız “World Cafe” etkinliği düzenlendi.
Deneyimlerimizle katkı sunduğumuz forumda Pakt üyeleri olarak bir araya gelerek, politika yapıcılar ve uygulayıcılar da dahil olmak üzere özellikle bölgesel düzeyde beceri geliştirme ve yeniden beceri kazanma( #reskilling / #upskilling) alanında işbirliğinin öneminden bahsettik. Ayrıca, daha ileri düzeydeki faaliyetler için fikir ve önerilerimizi sunduk.
“World Cafe” oturumunda ise Türkiye’den katılan tek merkez olarak çalışmalarımızı paylaştık. ‘Speed-dating’ formatında düzenlenen oturumda her 15 dakikada bir ziyaretçilerimize, ReSkills Training & Tiyatrohane işbirliğiyle gerçekleştirdiğimiz reskilling/upskilling aktivitelerimizden ve Dijital Dönüşüm, Açık Rozet ve Podcast çalışmalarımızdan bahsettik.
Yoğun ilgi gören standımızda, iş dünyasında 21. yüzyıl becerilerinin önemini vurguladık ve bu becerileri geliştirmeye yönelik yaratıcı drama ve doğaçlama gibi etkinliklerle dönüşüm farkındalığını artırdığımız çalışmalarımızı paylaştık. Ayrıca, çalışanların yeni çalışma metodolojilerine uyum sağlaması için sinerjiyi artırma ve iş yaşamında ortaya çıkan olumsuzlukların yıkıcı etkileri karşısında insani duyguları tanıyarak farkındalığı artırma amacıyla profesyonel oyuncu ve drama eğitmenlerinden oluşan bir ekiple gerçekleştirdiğimiz çalışmalardan bahsettik.
Temel amacımız, dijital dönüşümde farkındalığı artırarak yıkıcı teknolojilerin olumsuz etkilerini en aza indirmek ve Avrupa Konseyinin de hedefleri içerisinde yer alan;
- Becerilerin ve yeteneklerin çekilmesi ve elde tutulması;
- Bireysel öğrenme sistemleri aracılığıyla reskilling/upskilling çalışmaları gerçekleştirmek,
- Mikro sertifikalar ve Net Zero Akademileri aracılığıyla beceri eksikliklerini gidermek için çalışmalar yapmak.
- Devam eden dijital dönüşümün getirdiği değişikliklere uyum sağlayabilecek beceri geliştirme ve yeniden beceri kazandırma önlemlerinin uygulanmasında yenilikçi sistemler kurgulamak.
Raporun ayrıntılarına ulaşmak isterseniz linki buraya bırakıyorum.
#reskillstraining #dijitalleşendünyada #digitalbadge #podcast #digitaltransformation